PROGEP

Ultima atualização em 30 de Março de 2023 às 14:26

A Coordenação de Desempenho e Desenvolvimento (CDD) tem como uma de suas atribuições planejar, elaborar e executar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da Ufopa, buscando a capacitação dos servidores da Ufopa para o aperfeiçoamento no desenvolvimento de suas atividades. 

A política de capacitação na Ufopa acontece de 4 (quatro) formas:

1. Capacitação Interna, mediante a oferta de cursos de capacitação no âmbito da Ufopa, com oferta de cursos previamente indicados pelas unidades em seus Planos de Capacitação e selecionados pela CDD, ministrados por servidores da Universidade, devendo comprovar formação e experiência na área para compor o denominado Banco de Talentos;
2. Capacitação Externa, mediante a abertura de Edital de Seleção de servidores, com critérios objetivos definidos, para realizarem cursos de capacitação ofertados por outras instituições, inclusive em outras cidades, sendo custeados pela Progep, com pagamento da inscrição do servidor no curso e de diárias e passagens;
3. Capacitação in company, mediante contratação de empresas ou outras organizações públicas para execução de cursos na Universidade, que atendam um ou mais setores específicos, ou até mesmo um público mais geral; e
4. Capacitação pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), mediante a divulgação no âmbito da Ufopa de cursos online gratuitos ofertados a servidores públicos pela própria ENAP.

Acesse aqui o site da ENAP para verificar eventuais cursos que possam estar sendo ofertados.