Ultima atualização em 16 de Dezembro de 2025 às 18:57
Avaliação teve início no dia 24 de novembro e prossegue até 26 de junho de 2026.
A Comissão de Flexibilização e Ajuste da Jornada de Trabalho (CFAJ) dos servidores técnicos da Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa) divulgou o cronograma anual de avaliação dos setores com jornada flexibilizada. A avaliação se refere ao período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2025 e tem como objetivo verificar o atendimento aos requisitos institucionais para a manutenção da jornada flexibilizada nas unidades da Ufopa.
A avaliação, que teve início no dia 24 de novembro e prossegue até 26 de junho de 2026, consiste na aplicação dos formulários listados abaixo e na elaboração do Relatório Anual. Ambas as etapas serão conduzidas pelas Comissões Internas dos setores com jornada flexibilizada (designadas pelo dirigente da unidade), seguindo os prazos definidos no cronograma.
A CFAJ realizará uma reunião de orientação on-line no dia 1º de dezembro, destinada à apresentação da dinâmica de avaliação e ao esclarecimento de dúvidas. Devem participar da reunião todos os dirigentes das unidades acadêmicas e administrativas com jornada flexibilizada, as chefias imediatas dos setores e pelo menos um dos servidores que comporão a Comissão Interna.
Confira:
Mais informações na página da CFAJ.
Ascom/Ufopa, com informações da CFAJ
25/11/2025
Notícia relacionada:
